打造中國手表工業“精氣神

　　手表產業的發展，無論是已有百年歷史的行業翹楚，還是初出茅廬的黑馬新秀都要遵從注重文化積淀、依靠人才發展的規律。海鷗手表集團56年企業文化建設發展過程，也是踐行行業發展規律的過程，與瑞士先進同行可以說是一脈相承“同出而異名”。

　　在上世紀八十年代，海鷗曾提出“躋身世界”的企業追求；近幾年，海鷗集團形成“崇尚創新”、“崇尚技術”的氛圍，贏得了人才并贏得了發展，走出上世紀九十年代以來行業的低谷，并依靠自主創新攻克了“世界手表三大經典技術”。目前公司依靠精益企業管理、精良加工設備、精心人才培養、精密手表產品,已經具備了進軍世界表壇的“精氣神”。從近三年來在瑞士巴塞爾鐘表珠寶展上兩次成功的維權勝訴，可充分看到這種企業文化氛圍帶來的成果。

　　■技術文化

　　從純真到睿智 

　　從臨危應戰到有備無患

    　2008年4月初，天津海鷗手表(集團)公司參加瑞士巴塞爾鐘表珠寶展，這是海鷗自1996年來第十二次參加巴展。在這屆展會上，海鷗參展的高端產品受到了瑞士立峰集團一線獨立制表人的“特別關注”。這位業界“大腕”向展會組委會提出投訴，認為海鷗“雙陀飛輪手表”侵犯了他的專利權，違反了瑞士聯邦專利保護法。海鷗集團第一時間從國內調來相關專利、技術資料并組織瑞士法務人員積極應訴。經巴塞爾展首席鑒定師、原立峰集團旗下萬國品牌的鐘表專家，對海鷗有爭議的雙陀飛輪手表進行鑒定，鑒定結果顯示投訴方專利證書上的核心特性不存在于“海鷗雙陀飛輪”爭議產品內，參加巴展的“海鷗雙陀飛輪手表”沒有違反瑞士聯邦專利保護法。

　　經歷了此次維權的過程鞭策，海鷗看到自身在國際經營中的經驗嚴重不足；看到自身對核心技術的保護、建立全方位知識產權戰略方面，與瑞士企業還有很大差距；看到自身距國際化要求，還有相當長的路。全體海鷗人達成了技術發展要依靠專利建設進行保護的共識，企業以此為契機，健全、規范了知識產權體系，成立了知識產權委員會、專利技術辦公室，在專利申報、運用、管理、保護等方面加大了工作力度。

　　時隔僅三年，海鷗再一次在瑞士巴塞爾展會上遭遇“知識產權之爭”。一家瑞士企業向本屆展會主辦方提出投訴，稱海鷗公司“陀飛輪不銹鋼袖扣飾品”外觀形狀與這家企業產品“相似”，屬“侵權”行為，要求海鷗公司立刻將有關產品撤下展臺并接受處罰?！巴语w輪不銹鋼袖扣”是“海鷗”手表產業的延伸產品，在飾品“袖扣”中嵌入動態陀飛輪是海鷗手表集團的創意，并分別在瑞士、中國完成專利注冊。得益于如此充分的準備，海鷗可以據理力爭充分維護自主創新成果，不但應訴而且提出反訴。最終經巴塞爾展會仲裁小組專家鑒定，瑞士巴塞爾國際鐘表珠寶展知識產權委員會宣布：中國天津海鷗手表(集團)公司對這家瑞士企業的“侵權”投訴提出反訴獲得勝訴。

　　至此，海鷗在巴塞爾展會上，完成了從臨危應戰到有備無患的轉變，這不光是企業在制度上的完善，更是企業管理精益化、加工設備精良化、人才培養精心化、手表產品精密化的企業文化深植企業的成果。同時兩次維權的勝利，也反映了海鷗人肩負民族手表工業責任，堅持自主創新到底的決心。

　　■人本文化

　　精心打造海鷗“心”經濟 

　　全面提高員工文化品位

　　技術的發展歸根結底是人才的發展。海鷗對于人才的重視，在精心培育員工以人為本的文化中處處體現，無論是取得多項國際專利的設計大師，還是加工一種簡單零件的操作工人，在海鷗都擁有自己的舞臺。海鷗56年發展過程，完全是56年精心培育員工的過程。海鷗每每度過困難，創造輝煌又都得益于員工們的精誠合作、艱苦拼搏。以“落實四關愛職工建設和諧活力班組”活動為載體，充分發揮黨政工團四合力作用，從物、心兩方面關愛廣大職工。打造海鷗“心”經濟，挖掘和弘揚企業精神內涵，樹立公司正面形象，增強員工歸屬感，豐富職工業余文化生活，強壯職工身心健康, 全面提高職工文化休閑品位，促進交流、陶冶情操，激發職工愛廠熱情，助推海鷗事業蓬勃發展，實現建設幸福工廠、和諧家園的美好愿景。

　　近年來，領導干部讀書班、班組長骨干培訓班等層次豐富、針對性強的培訓活動在海鷗相繼展開。不但學知識、鉆技術，更講哲學、談做人。通過這些培訓活動，海鷗將“利他精神”、“IE+IT精益管理”等先進企業文化的新鮮血液補充到海鷗本土文化之中，使之發展。企業的工會、團委精心設計各類文體比賽、休閑協會、外出活動等多種形式向員工宣傳企業文化。企業文化的宣傳欄，刊物幾乎占據了企業的所有醒目位置。在這樣一種文化氛圍的熏陶下，海鷗打造了一支技術、品格都過硬的干部員工隊伍。

　　■責任文化

　　多項國家級項目取得成績 

　　向世界展示中國“精氣神”

　　海鷗人秉承了“第一只表”的精神，一直以推動中國手表產業發展為責任，依靠企業技術文化建設在國家手表以及精密加工科研發展上也取得了巨大成績。繼2009年公司技術中心被國家五部委聯合認定為國家級企業技術中心后，今年表業集團有限公司又再次被國家工信部、財政部聯合認定為全國首批技術創新示范企業。海鷗是國內手表行業中首家獲此認定的企業，在全國55家被認定的企業中天津僅有2家。這充分顯示了國家對海鷗集團自主創新、技術發展工作水平的肯定，以及在全國手表行業技術地位的肯定。

　　近期，天津海鷗集團“博士后科研工作站”揭牌儀式在空港海鷗工業園舉行，標志著“海鷗博士后工作站”工作正式啟動。博士后工作站的項目實施，將提升海鷗的綜合實力、推進海鷗高端機械手表的發展，逐步實現海鷗集團肩負民族手表工業重擔，“與世界知名品牌同臺競技”的愿望，在世界手表展臺上，展示中國手表工業的“精氣神”。

　　海鷗表推出

　　同軸無卡度陀飛輪表

　　無卡度游絲擺輪被視作高檔機械表的標志，其設計制造的難度注定只有高檔機械表才有可能裝備。無卡度游絲擺輪的采用使有卡度結構影響機械表計時精度的瑕疵得以改善，可以更好地提高機械表計時性能。無卡度游絲擺輪在設計、加工、裝配、調整諸方面都具有很高的技術含量，沒有一定技術實力的制表企業難以攻克。裝備無卡度游絲擺輪在當下“鐘表王國”瑞士屬于高檔機械表的標志性配備，且基本上都可達到瑞士天文臺計時標準。海鷗表通過自身的努力正在加快步伐追趕、持續縮短與尖端水平之間的距離，而之后即將裝備的由海鷗表業集團旗下“博士后工作站”參與研發的硅材料游絲，更為盡快達到瑞士天文臺標準贏得了時間。

　　天津海鷗手表（集團）公司于1955年成功試制“中國第一表”，半個多世紀的發展歷程奠定了雄厚的技術基礎和文化，形成獨樹一幟的“自主知識產權”價值核心，發展成集機芯和成品表于一身，研發、生產、組裝、銷售于一體的企業集團。2010年遷入天津空港經濟區“海鷗工業園”，其國家級技術中心、博士后工作站正在推進高端機械表發展并在制造中應用新材料、技術、工藝，逐步實現“與世界知名品牌同臺競技”的愿望。